發(fā)生一根手指骨折賠償多少?

若是工傷：十級，具體以勞動能力鑒定結論為準。公司需要支付醫(yī)療，誤工，等費用。手指骨折至少能鑒定為10級以上傷殘，即除應付的誤工醫(yī)療費外至少能獲得7個月本人工資的傷殘補助。

詳細如下 工傷發(fā)生30天內公司未申報工傷，可自己帶病歷和勞動關系證明就可以去勞動局行政中心申請工傷認定(時效一年)，如果沒有任何勞動關系證明(工資單，工作證，勞動合同等)，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動監(jiān)察大隊的調查記錄可作為勞動關系證明。(30天內病歷原件交給單位申報時候，建議自己先復印病歷原件一份、并讓醫(yī)院在病歷復印件上蓋章，以免單位扣押你的病歷) 工傷賠償程序: 工傷賠償是要有一定程序，要先認定工傷，才有權利要求工傷賠償。即工傷的賠償從《工傷認定書》開始 認定工傷憑病歷勞動關系證明去勞動局行政中心認定工傷 、勞動局發(fā)放《工傷認定書》 、仲裁要求老板支付工傷保險待遇 、工傷傷殘鑒定 、憑病歷《工傷認定書》申請傷殘鑒定、勞動局發(fā)放《傷殘鑒定結論書》、仲裁要求老板支付工傷保險待遇 帶病歷與勞動合同(如果沒有合同，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴。或憑工資單、考勤表、或其他勞動者證言等仲裁申請勞動關系認定)到勞動局申請認定工傷。 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。工傷治療期間工資待遇福利不變， 工傷單位應當支付醫(yī)療費，住院護理費，住院伙食費等。 傷殘鑒定很簡單，單位或個人帶《工傷認定書》和病歷或出院記錄到勞動保障部門申請傷殘鑒定就可以了。(只要有骨折的就至少10級) 傷殘鑒定后，根據(jù)傷殘的等級，可獲得一次性傷殘補助，(10級的7個月本人工資，9級9個月本人工資)勞動者認定傷殘后，用人單位不得和勞動者解除勞動關系(勞動者有嚴重過失除外)。但勞動者和用人單位終止勞動關系，用人單位當支付給勞動者就業(yè)補償金，傷殘補償金。具體金額和辦法根據(jù)勞動者所在的省、直轄市、自治區(qū)的法律確定。

綜上所述，一根手指骨折屬于輕傷，如果受害者進行工傷鑒定，最多可以評定為十級傷殘，如果傷勢較輕，不一定會評定為傷殘等級之內。但屬于工傷的話，勞動者可以向用人單位索要賠償，并且可以到當?shù)貏趧泳稚暾?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁，保護自己的權利。

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