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寧波
3級殘疾賠償金的標準是什么？
一、三級殘疾賠償金的標準是什么?
1. 一次性傷殘補助金 20 個月，由社保機構支付。
2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的 80%支付至領取養老金;
3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。
十年計 120 個月×2551 元×80%(一次性殘疾退休金) 2551 元×13 個月(一次性工傷醫療補助金) 120 個月×2551 元×40%(護理人員工資)=400507 元。一次性殘疾退休金為 400507 元 一次性傷殘補助金 51020 元=451527 元。
二、工傷認定的待遇是什么？
依據《工傷保險條例》規定如下：
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
勞動者因工傷導致傷殘的，是可以在進行傷殘鑒定后確定傷殘鑒定等級，并進行合法的賠償處理的，如果對相關情況的處理不清楚的，可以咨詢司法機關來進行認定，特別是不同的傷殘鑒定等級的賠償標準應當根據傷殘情況而定。
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