在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
剛簽了合同辭職怎么辦
剛簽了合同辭職怎么辦?
剛簽訂勞動合同，員工可以依照《勞動合同法》提前三十天書面通知單位解除勞動合同，試用期提前三天通知單位可以解除勞動合同。
《勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同
依據《中華人民共和國勞動法》第38條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同，不用提前30天通知用人單位。且依據勞動法第46條規定：用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
在合同期內辭職的流程：
(1)如果是在試用期內辭職：提前30天書面通知即可。
(2)如果已經出了試用期：提前30天書面通知即可。
(3)書面通知后到了法定期限的：不用管公司是否批準、是否簽字，你就可以走人。
(4)相關的法律依據是：《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
可能你還不了解剛簽了合同又要辭職的情況，這時可以找律霸網律師一對一為你講解。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事案件無罪辯護流程
2021-03-17什么是域名仿冒注冊商標
2021-01-19交通事故做完鑒定多長時間拿到賠償
2021-03-20消費者權益保護法概述
2021-03-01如何爭取小孩撫養權
2021-01-22一個負刑事責任從抓到審判要多久
2020-11-11股權擔保合同怎么寫
2021-03-16合同不能履行可否因為疫情免責
2021-03-06老人死后農村股份誰繼承
2021-01-14業主大會及業主委員會的區別是什么,各自的職責和成立的程序是什么樣的
2020-12-29集團內部調動必須更改勞動合同嗎
2020-11-29第三方勞務派遣合法嗎
2020-11-10用人單位如何應對職場性騷擾
2021-01-13人壽保險理賠時間是多久
2020-11-09人壽保險理賠的過程
2020-11-15保險公估人有哪些職責
2020-12-13出車禍修車保險公司賠多少錢
2021-02-13保險到底避不避債之解讀浙高法執[2015]8號
2021-01-30保險賠償金給付的若干法律問題
2020-12-06企業內部承包合同會不會受勞動法調整呢
2020-12-09