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寧波
違約合同書的內容
違約合同書
XXXXXXX有限公司違約協議書為規范公司管理，確定勞動關系，明確公司培訓期內違約金的管理，特制定本協議，本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份。
甲方：XXXXXX有限公司
乙方：
一、原因乙方接受甲方培訓歸任后，由于乙方原因單方面解除勞動關系，或因乙方采取規避法律的行為被甲方解除勞動關系的，辭職時必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。
二、支付違約金額
1、試用期3個月
⑴試用人員違犯公司的各項規定及損害公司的形象者，公司將解除勞動關系，期間發生的勞動報酬不予支付，如造成公司經濟損失的要承擔法律責任，并依法賠償造成的經濟損失。
⑵試用人員因故辭職，扣除一個月的薪資，并扣除其他所有相關待遇。(包括總公司培訓和分公司培訓)
⑶乙方在公司培訓期7-15天以內，違約金為3000元(總公司培訓)
⑷乙方在公司培訓期15-30天以內，違約金為5000元(總公司培訓)
⑸乙方培訓時往返路費自己墊付，等正式錄用后給予報銷.
⑹分公司培訓，甲方考核不合格，予以辭退，扣發一個月薪資及所有相關待遇。
2、正式錄用期乙方錄用期內，違約金為5000元
三、乙方在職期間對公司要絕對忠誠，不得對公司有所隱瞞和欺騙。
四、違反分公司的各項規章制度，甲方有權解雇乙方，并要求乙方支付違約金，并扣發一個月的薪資及所有相關待遇。
五、本協議一經訂立，即具有法律效力，雙方必須履行。
六、本合同未盡事宜，解釋權在XXXXXX有限公司。
甲方(章)：
乙方：
以上就是小編為大家講解的“違約合同書”。如果到了非要違約不可的情況下，為了保障我們自己的信譽就要簽訂相關的違約合同書。一方面是保障債務人的合法權益。一方面也是為了保護我們自己。但一定要盡力不要出現違約現象。了解更多的法律知識請上律霸網進行專業的咨詢。
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