一、違反集體合同責(zé)任是什么
違反集體合同的責(zé)任,是指集體合同當(dāng)事人由于自己的過錯(cuò),造成集體合同不能履行或者不能完全履行時(shí),依照法律或集體合同的規(guī)定必須承受的法律制裁。應(yīng)當(dāng)指出,責(zé)任與義務(wù)有不同的含義,“責(zé)任”的基本含義是要制裁,而“義務(wù)”的含義是指應(yīng)該做什么或不應(yīng)該做什么。當(dāng)事人只有不履行義務(wù)時(shí),才發(fā)生承擔(dān)責(zé)任問題。
違反集體合同的責(zé)任,從承擔(dān)責(zé)任的主體看,有工會(huì)組織、企業(yè)經(jīng)營者以及直接責(zé)任者個(gè)人。從承擔(dān)責(zé)任的性質(zhì)看,可以分為兩種:一種是因工會(huì)或企業(yè)經(jīng)營者由于自己的過錯(cuò)造成的集體合同不能履行或不能完全履行所承擔(dān)的責(zé)任;另一種是個(gè)人責(zé)任,是指個(gè)人由于失職、瀆職或其他行為,造成集體合同不能履行或不能完全履行。
二、集體合同的違約責(zé)任應(yīng)如何承擔(dān)
追究個(gè)人責(zé)任,必須同時(shí)具備兩個(gè)條件:一是直接責(zé)任者個(gè)人有違法行為,使集體合同不能履行或不能完全履行。如因廠長失職,拖延勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備改造計(jì)劃實(shí)施,釀成事故;二是已經(jīng)造成重大事故或嚴(yán)重?fù)p失。直接責(zé)任者個(gè)人,可以是訂立集體合同的法人代表,如廠長(經(jīng)理)、工會(huì)主席,也可以是集體合同的其他義務(wù)主體。追究直接責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,有扣發(fā)工資、獎(jiǎng)金,賠償部分經(jīng)濟(jì)損失等;行政責(zé)任有給予警告、記過、撤職、開除等處分;構(gòu)成犯罪的,要追究刑事責(zé)任。由于上級機(jī)關(guān)的過錯(cuò),造成集體合同不能履行或不能完全履行的,由上級機(jī)關(guān)承擔(dān)責(zé)任。
集體合同規(guī)定違約責(zé)任的意義在于:
第一,能有效地預(yù)防違約行為的發(fā)生。使當(dāng)事人充分認(rèn)識到,確定集體合同的內(nèi)容必須慎重,履行集體合同的義務(wù)必須全面,這將對集體合同的全面履行產(chǎn)生積極意義。
第二,依照集體合同規(guī)定的處罰措施,可以借助國家強(qiáng)制力保證這些措施的實(shí)施。對于因自己的過錯(cuò)造成集體合同不能履行或不能完全履行的當(dāng)事人由有關(guān)部門追究責(zé)任,對于違約者是有效的法制教育,可避免違約行為再次發(fā)生。
第三,保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,使權(quán)利人受到侵害的權(quán)益得到補(bǔ)償。集體合同雖然只規(guī)定義務(wù)性條款,但一方當(dāng)事人承擔(dān)的義務(wù),也就是對方享有的權(quán)利。集體合同規(guī)定違約責(zé)任,有利于保護(hù)被侵犯權(quán)利人的利益。
以上所提及的都是有關(guān)集體合同違約責(zé)任的法律知識,通過上面的這些介紹,相信您對集體合同違約責(zé)任有了一定的了解,這些知識可能會(huì)在您日后的生活實(shí)踐中發(fā)揮一些作用。如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題,歡迎來律霸網(wǎng)進(jìn)行咨詢。
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