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寧波
知識產權法院法官的任用條件是什么
隨著北上廣專門的知識產權法院的設立進程的加快，關于對知識產權法院法官的任職條件也已公布。最高人民法院最近發布《知識產權法院法官選任工作指導意見(試行)》，對知識產權法院法官的選任工作進行指導規范。那么，知識產權法院法官的任用條件是什么?到底怎樣的法律工作者才符合其任職標準?本文整理了相關法律條文與知識，為您提供一定的參考。
意見規定，知識產權法院審判員應在從事知識產權及相關審判工作的優秀審判人員中選任，也可在具備同等資格和條件的從事知識產權法律實務、法學研究和法學教學的專業人員中選任。
根據最高法制定的《知識產權法院法官選任工作指導意見(試行)》，知識產權法院審判員應根據人民法院組織法和法官法規定公開選任，其中院長、副院長、庭長的選任工作按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定組織。
意見規定，審判人員擔任知識產權法院審判員的，應符合法官法規定的資格條件，并具有四級高級法官任職資格;6年以上相關審判工作經驗;普通高等院校法律專業本科或以上學歷;較強的主持庭審及撰寫裁判文書能力。
其他法律專業人員擔任知識產權法院審判員的，任職資格和條件可由各地參照該意見設定。
意見同時規定，法官遴選委員會對法官人選的專業能力進行評審，并根據評審情況提出差額人選。知識產權法院院長、副院長、庭長、審判員人選考察工作，由組織人事部門與紀檢監察部門共同負責。知識產權法院院長人選確定后，由所在地的市人民代表大會常務委員會主任會議提請本級人民代表大會常務委員會任命。
律霸小編為您整理這篇文章，希望能更好的幫助您了解關于知識產權法院法官的任用條件是什么的法律知識，歡迎瀏覽。
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