一、工亡死亡財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書(shū)的寫(xiě)法是什么?

1、首部。

(1)標(biāo)題。應(yīng)寫(xiě)明“財(cái)產(chǎn)分割合同(協(xié)議)”或“分單”、“分產(chǎn)契約”。

(2)當(dāng)事人身分的基本情況。

2、正文。

(1)分產(chǎn)的原因。

(2)具體分配方案。

3、尾部。

立約人、見(jiàn)證人分別簽字、蓋章，并注明立約的時(shí)間。

二、工亡的待遇有哪些?

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

三、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

按理來(lái)說(shuō)，在當(dāng)事人去世之后所獲得的這些賠償，并不能作為遺產(chǎn)來(lái)看待，但基本上都是按照遺產(chǎn)繼承的方法來(lái)處理的。可是，家人們之間如果能夠協(xié)商著去分割財(cái)產(chǎn)的話，財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書(shū)中的詳細(xì)條款并沒(méi)有什么強(qiáng)制性的規(guī)定。

家庭財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議書(shū)范本

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