(〔1999〕外經貿合字第30號?1999年10月22日)
??________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔任________(職務)工作,經雙方協商達成如下協議:
??一、聘用期限
??甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長________%。
??二、工資及支付
??乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標準根據職務見附件1。
??乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領取,領取日為每月________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。
??三、工作時間及加班費
??乙方通常工作時間為每天8小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內只能出現一次。
??乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標準職務見附件1。
??中國國內法定節日每年10天(春節3天,“五一”節3天,元旦1天,國慶節3天),乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。
??四、伙食費
??乙方伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應依據甲方規定。
??五、勞保用品
??甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。
??六、醫療及病假工資
??乙方在合同期內受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協議的規定,一次性支付乙方費用手免責。
??七、傷亡保賠
??甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法規282章)的規定標準,向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。
該內容對我有幫助 贊一個
高空拋物致人死亡怎么處罰
2021-01-10110可以舉報騷擾電話嗎
2021-02-22被人故意咬傷怎么賠償
2021-02-07女職工特殊期內法律保護的規定是什么
2021-02-25眾籌投資者的范圍有哪些
2020-12-04企業債權債務分析
2020-12-02房屋抵押貸款核對哪些信息
2021-01-15支票掛失流程
2021-02-22撫養費不給會判刑嗎
2021-02-09父母贈予安置房能收回嗎
2020-12-05拆遷安置房的贈與協議有效嗎
2021-01-24法定扶養義務是幾年
2021-01-24車輛沒過戶怎么簽免責合同
2021-03-04保證擔保協議范本
2020-12-16合同糾紛勝訴后不執行怎么辦
2021-03-23啥時候能放棄遺產繼承權
2021-03-14立案前轉移財產的,財產能被執行嗎
2021-02-23闖紅燈有哪幾種情況
2021-02-06交通事故簽了責任書多久賠償
2020-11-23因土地糾紛可以報警嗎
2021-01-30