寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書是否也有注意事項(xiàng)
寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書有注意事項(xiàng)。
一、寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的注意事項(xiàng):
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴,建議請(qǐng)專業(yè)人士代筆。
2、如果勞動(dòng)關(guān)系是性質(zhì),當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí),請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體,一是派遣單位,派遣單位是的用人單位,二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。如果實(shí)際提供勞務(wù)的主體是個(gè)人,則只列派遣單位為被申請(qǐng)人。
3、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,請(qǐng)注意在時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)。
二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式:
1、要寫明申請(qǐng)方、被申請(qǐng)方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。
2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未的雙倍工資等。
3、寫明事實(shí)和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的關(guān)鍵性事實(shí)客觀地交代清楚。還有何時(shí)入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。
4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。“特向貴委提出申請(qǐng),請(qǐng)求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)”等。
5、最后落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。
以上就是律霸網(wǎng)小編為各位整理的關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書需要注意的地方,同時(shí)還帶來了關(guān)于勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的格式,希望能夠幫助大家順利的寫一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。
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