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承攬人擅將主要工作交第三人 定作人有權解除合同

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 83人看過

案情:

A公司向B廠定制120套西服。雙方簽訂的合同中約定:廠家按照A公司指定的布料、樣式和尺寸制作西服120套,每套1100元;分2次交貨,4月底前交60套,5月15日前再交60套。A公司交定金3000元,每次交貨后,通信公司在5天內支付相應貨款。4月底,生產商按約交付了60套西服。但5月14日交付的第二批服裝,經通信公司檢驗,發現與第一批西服的口袋樣式不完全一致。協商過程中,通信公司得知第二批西服系由另一服裝廠生產,感到十分不滿,遂到C仲裁委員會申請仲裁,要求解除雙方合同,并要生產商收回西服賠償損失。

仲裁中,生產商提出,西服沒有質量問題,只是口袋樣式不太一致,愿對西服收回重作,保證與第一批樣式一致。但A公司不愿和解,堅持要求解除合同。最終,仲裁庭裁決解除雙方合同,生產商收回西服并賠償損失。

評析:

根據合同法規定,生產商作為承攬人,應以自己的設備、技術和勞動力完成主要工作;承攬人將主要工作交由第三方完成的,應當就該第三方完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的,定作人可以解除合同。本案B生產商未經通信公司同意,擅自將西服定做的主要工作交給第三方完成,A公司有權解除合同。

相關法律知識:

《合同法》第二百五十一條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

第二百五十二條承攬合同的內容包括承攬的標的、數量、質量、報酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗收標準和方法等條款。

第二百五十三條承攬人應當以自己的設備、技術和勞力,完成主要工作,但當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責;未經定作人同意的,定作人也可以解除合同。

第二百五十四條承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的,應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責。

第二百六十二條承攬人交付的工作成果不符合質量要求的,定作人可以要求承攬人承擔修理、重作、減少報酬、賠償損失等違約責任。

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