在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
周末加班工資如何計算
周末加班工資如何計算
加班工資是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。那周末加班工資如何計算呢?
周末加班工資規定：
1、根據勞動法第四十四條規定：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
所以周六、周日加班，加班工資按200%計算。
2、計算方法根據勞動和社會保障部頒布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》執行：
法定公休日加班工資=日工資×200%
日工資=月工資收入÷月計薪天數；
小時工資=月工資收入÷(月計薪天數×8小時)；
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。
周末加班工資如何計算：
在勞動和社會保障部有關職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規定中，明確將休息日排除在外，也就是說，正常情況下，勞動者在休息日是沒有工資的，用人單位按月發放的工資中不包括休息日的工資。所以，用人單位安排職工在休息日加班，應該按照《勞動法》規定的正常工資的200%支付加班工資，而不能認為另外100%的加班工資已經包括在正常發放的工資之中，因此只支付100%的加班工資。
綜上所述，就是小編關于加班工資的一些理解與整理了，大家可以仔細閱讀本文，并結合自己的實際，做出明智的決定與處理。如果你還有什么不懂的地方或者有其他任何法律問題，可來律霸網，會有專業的律師為你解答，定能完美解決你的煩惱。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
危害公共安全罪適用于“碰瓷”嗎
2020-12-31行政處分怎么提前解除或撤銷
2021-02-07什么是律師風險代理,風險代理律師收費標準是什么
2020-11-15身體損害認定交警承擔費用嗎
2020-12-07酒駕處罰新標準
2021-01-07商業承兌背書人有追索權嗎
2021-02-02怎樣擬定婚前協議才會有效
2020-11-13當事人能否當庭變更訴訟請求
2020-12-14對事故認定書不服但又過了復核日期怎么辦
2021-02-04電梯事故找誰賠付
2021-02-14勞動合同的終止在多久辦理社保轉移手續
2020-11-09單位給員工調崗應該怎么做
2021-01-23使用假學歷如何處罰
2021-02-13猝死在不在意外險理賠范疇
2021-02-08保險市場上的經營主體分幾類
2020-12-14什么是家庭財產保險
2020-11-13保單詳細條款到底是否具有法律上的效力
2021-02-06肇事司機拿了發票就能報保險嗎
2021-02-27保險合同是否在合同到期退保險本金
2021-02-25人壽保險受益人包含有哪些
2021-01-08