在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職后拖欠工資不發怎么辦
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大;
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決;缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：
(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
以上就是小編為大家解答的關于辭職后如何拿到工資的相關內容，相信大家已經清楚了解了。總結一下，我們應該根據相關的法律法規和當地部門的規定，維護自己的權益。再者，如果您還有其他疑問，都可以到律霸網咨詢，我們專業的律師團隊都會詳細為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
服刑人員交罰金的流程
2021-02-08交警現場處罰寫錯車牌該怎么行政復議
2020-12-18什么工作可以雇傭童工
2021-03-01商標轉讓需要多長時間
2021-02-28事故認定書如何開具
2020-11-20有營業執照無食品流通許可證如何處罰
2021-02-05學生做臨時工老板不給錢犯法嗎
2021-01-30小區內晚上修路可以投訴嗎
2021-01-23錄用通知能否撤回
2021-03-17房地產開發用地概念和類型
2021-01-25大學生實習期的基本權益有哪些
2021-03-02產品質量保險的保險范圍是什么
2021-01-16人身保險傷殘評定的內容有哪些
2020-11-30保險合同解除的特征是怎樣的
2020-11-20車輛保險單可以反保全嗎
2020-12-10報案不及時擅離現場,查不清事故原因保險公司能否賠償
2021-03-05行人被車撞了怎么向肇事者理賠
2020-12-18保險經紀人的民事法律責任有哪些
2020-12-13網約車保險公司拒賠合法嗎
2020-11-14家屬是否屬被保險人引索賠糾紛
2021-03-19