對于用人單位來說合同解除需要什么手續
(一)及時結算工資、經濟補償金。
(二)員工檔案和社會保險關系的轉移。
(三)清理債權債務關系。
(四)工作、業務的交接。
(五)出具終止、解除勞動合同證明書,作為該勞動者按規定享受失業保險待遇和失業登記、求職登記的憑證。證明書應該寫明勞動合同期限、終止或者解除日期、所擔任的工作。
看完本文的內容介紹之后,大家就要知道具體的規定。這對于雙方來說就是很關鍵的內容,才能更好的利于合同解除。但是,值得注意的是這要在法律規定的范圍內才能得到保護,希望對大家有幫助。看完本文的內容介紹之后大家都清楚了吧,如果您還有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
該內容對我有幫助 贊一個
公司經營期限一般幾年
2020-12-08商標字體侵權能否要求賠償
2021-01-13道路交通傷殘等級鑒定四級標準
2021-03-17女子穿拖鞋駕車致死亡獲刑6年,被判刑后是否可免除民事賠償
2021-02-24沒離婚不讓看孩子違法嗎
2020-11-15協議離婚一定要在領結婚證的地方嗎
2021-02-06申請法官回避的時限
2020-12-16吃霸王餐怎么處罰
2020-12-02撫恤金發放標準是怎樣的
2021-03-23擔保合同應該采取什么形式
2021-01-06離婚時,經濟適用房如何分割?
2021-02-09房產證有時效嗎
2021-01-12房屋做析產需要哪些資料
2021-03-25勞動合同期限未滿可以辭職嗎
2020-12-24勞動仲裁兩個被申請人歸哪個管轄
2021-01-15外資保險公司因解散清算的,需要公告嗎
2020-12-28家庭保險公司不足額理賠怎么處理
2021-03-19保險合同內容變更后還有效嗎
2020-11-10醉酒致傷亡不算工傷嗎
2020-11-08自然災害車受損強保會賠嗎
2021-01-28