在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無任何勞動協議拖欠工資怎么辦
無任何勞動協議拖欠工資怎么辦
依據我國相關法律的規定，無任何勞動協議的情況下，用人單位拖欠工資的，勞動者要維權，就需要提供證明證明勞動關系的證據，然后申請勞動仲裁。
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
《關于確立勞動關系有關事項的通知》
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工?招聘?“登記表”“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
如何追討拖欠的工資
1、協商：就是直接找老板要工資，可以協商支付工資的方式、時間、金額等。
2、仲裁：工資爭議屬于勞動爭議，可以在仲裁申訴時效內提起勞動仲裁，勞動者可以到勞動合同履行地或企業所在地的勞動人事爭議仲裁委員會去申請仲裁要求單位支付工資。
3、對仲裁不服的，可以起訴到法院，由法院判決(一審后，一方不服的可以上訴)。
4、申請強制執行：在仲裁或者判決生效后，單位拒絕履行的，可以申請法院強制執行。
5、向勞動監察部門舉報投訴。勞動部門有權責令單位支付工資并加付賠償金，甚至給予處罰。
6、追討工資可向法院申請支付令。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，無任何勞動協議的情況下，用人單位拖欠工資的，勞動者要維權，就需要提供證明證明勞動關系的證據，然后申請勞動仲裁。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最新勞動仲裁時效是二年嗎
2021-03-21融資租賃設備能否再抵押擔保
2020-11-17襲警罪與妨害公務罪的區別
2021-02-13沒有約定還款期限的債務訴訟時效是多久
2021-03-21被執行人的公司可以進行股東變更嗎
2021-01-17離婚孩子探望權誰決定
2021-02-06什么是贍養費？贍養費標準是什么
2021-03-14如何認定非道路事故
2021-03-01車被盜后撞死人,我要承擔責任嗎
2021-01-29法人在公司賬戶銀行開戶就可以直接取錢嗎
2021-02-16房地產開發企業不正當經營會受到什么處罰
2021-01-31集資房和棚戶改造房有什么區別
2021-03-21事實婚姻一方死亡另一方有權取得死亡撫恤金嗎
2021-01-27公司未與死亡員工簽訂勞動合同需要承擔賠償責任嗎
2021-03-04試用期想辭職不給辦離職手續怎么辦
2021-03-21勞動爭議管轄異議
2020-11-29勞動局都管些什么
2020-11-16富陽3輪船載貨物保險合同糾紛案
2020-12-22保險公司應在多長時間內賠錢
2021-03-17重復保險理賠款并不會增多 超額投保得不償失
2020-12-09