第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

公司不與員工簽訂無固定期限勞動合同,能否要求雙倍工資賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 107人看過

公司不與員工簽訂無固定期限勞動合同,能否要求雙倍工資賠償

《勞動合同法》關于雙倍工資有以下規定:第八十二條?用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。第三十四條用人單位依照勞動

合同法的規定應當向勞動者每月支付兩倍的工資或者應當向勞動者支付賠償金而未支付的,勞動行政部門應當責令用人單位支付。

以上內容就是相關的回答,勞動合同中分為無固定期限合同,固定期限合同和完成任務為目的的合同,如果說公司沒有和員工簽訂無固定期限合同,但是簽訂了固定期限合同的話,那么員工就不可以要求賠償雙倍工資,如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
趙橫

趙橫

執業證號:

13412201810062045

安徽淮都律師事務所

簡介:

團隊專注人身損害,借租合同,婚姻家事。

微信掃一掃

向TA咨詢

趙橫

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 安宁市| 华坪县| 大石桥市| 体育| 津市市| 布拖县| 蓬安县| 望城县| 上杭县| 麟游县| 曲阳县| 承德市| 峨边| 昭通市| 瓦房店市| 光泽县| 黑山县| 武山县| 涞水县| 马龙县| 红河县| 互助| 弥渡县| 福泉市| 南澳县| 嘉祥县| 牡丹江市| 江源县| 光山县| 保康县| 沽源县| 贵阳市| 阜南县| 韶关市| 奉节县| 荃湾区| 临安市| 章丘市| 儋州市| 拉萨市| 高台县|