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寧波
打印勞動合同有法律效力嗎
一、打印勞動合同有法律效力嗎
有的。《合同法》的相關規定，實質上賦予了電子合同與傳統合同同等的法律效力。《勞動合同法》與《合同法》是特別法與普通法的關系，在特別法沒有規定的情況下，應適用普通法的規定。數據電子版的合同具有與傳統紙質合同相同的法律效力，則數據電子版的勞動合同也應具有與傳統紙質勞動合同相同的法律效力。也就是說，只要電子版勞動合同的內容符合《勞動法》《勞動合同法》的有關規定，那么它就與傳統紙質形式勞動合同具有相同的法律效力。
二、法律規定
根據我國《勞動合同法》第10條的規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。我國《合同法》第11條明確規定：“書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形表現所載內容的形式。”
打印勞動合同同樣是具有法律效力，但是建議最好是能夠準備兩份合同，各自在合同上面簽名而不是給打印的勞動者。關于打印勞動合同的法律效力跟具體的要求內容你自己并不是太清楚的情況下，可以來律霸網找律師幫助你。
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