沒有勞動合同算服務基層2年嗎
沒有簽勞動合同算不算服務基層兩年,要依據具體的情況而定,但依據勞動合同法的規定,?用人單位自用工之日起超過一個月未簽訂勞動合同的,就是屬于違法的。
法律依據:
第八十二條?用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答,沒有簽勞動合同算不算服務基層兩年,要依據具體的情況而定,但依據勞動合同法的規定,?用人單位自用工之日起超過一個月未簽訂勞動合同的,就是屬于違法的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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