《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第二條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一,對勞動者造成損害的,應賠償勞動者損失:……;用人單位違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的。”該《辦法》第三條規(guī)定:“本辦法第二條規(guī)定的賠償,按下列規(guī)定執(zhí)行:造成勞動者工資收入損失的,按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者,并加付應得工資收入25%的賠償費用;”《勞動部辦公廳關于處理勞動爭議案件幾個問題的復函》第二條規(guī)定:“在處理解除或終止勞動合同的勞動爭議時,如果仲裁委員會的裁決或人民法院的判決撤銷了企業(yè)解除或終止勞動合同的決定,企業(yè)應從決定解除或終止勞動合同之日起補發(fā)職工工資。”
該內容對我有幫助 贊一個
掛水過敏醫(yī)院要負責嗎
2021-01-18臨時工與合同工的區(qū)別是什么
2020-11-14欠條修改是否還有法律效力
2020-11-08合同法關于合同變更的解析
2021-02-11交通肇事逃逸怎么處理,怎么處罰
2020-12-26離婚需要多長時間
2020-11-24離婚時,經濟適用房如何分割?
2021-02-09企業(yè)分立合并后需要變更勞動合同嗎
2021-02-09試用期后降薪違法嗎
2020-12-16現(xiàn)金價值的扣除的問題有哪些
2021-02-17保險公司理賠范圍不同之處在哪里
2021-03-10農村小額人身保險是什么意思
2020-11-21免責條款未說明被罰,保險人說明義務履行主體是什么
2020-12-26在保險公司不干了,對以后有影響嗎
2021-02-11哪些事故車輛可以申請報廢找保險賠償
2021-01-23無交通事故現(xiàn)場保險公司拒賠合法嗎
2021-02-09保單的轉讓與質押規(guī)定
2021-01-12承攬合同與承包合同的區(qū)別是什么
2021-02-21什么叫土地承包經營權人
2020-11-18土地轉讓合同違約的后果是什么
2021-03-14