在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
臨時工工資拖欠怎么辦
臨時工工資拖欠怎么辦
遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：
1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。
2.也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔)。
3.如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
4.根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
一、拖欠農民工工資會判刑嗎?
其實，一般情況下拖欠農民工工資的是不會被判刑的。這屬于勞動糾紛，最多也就是承擔相應的行政處罰和賠償責任。但要是有以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的行為，那么就會觸犯拒不支付勞動報酬罪。此時就需要根據犯罪情節進行定罪量刑。
二、拒不支付勞動報酬罪處罰：
對于單位拒不支付勞動報酬罪，根據《刑法修正案(八)》第41條規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金;
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰;
有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
債的擔保是獨立的嗎
2020-11-26不服征地拆遷可否提起行政訴訟
2021-02-23公司被政府收購要什么條件
2020-11-27股權眾籌融資是否涉嫌非法集資
2021-03-20車禍后賠償流程
2021-03-26房產放棄贈與公證了沒過戶能反悔嗎
2020-11-20集體合同的訂立主體是公司嗎
2021-02-03冒名頂替簽訂勞動合同的效力
2020-12-19何時能變更勞動合同
2021-01-04員工長期離崗勞動關系應該怎樣處理
2021-02-26實習期過后工資會不會在原有基礎上進行增加
2021-02-05人壽保險理賠所需哪些材料
2021-02-24經營人身保險業務的外資保險公司設立形式如何確定
2021-03-12陸上運輸貨物保險的分類有哪些
2020-12-17保險公司敗訴承擔訴訟費是否合法
2020-12-14保險合同關系人包括哪些
2021-03-16保險公司承保后需要履行哪些責任
2021-01-30《旅行社責任保險管理辦法(征求意見稿)》
2021-01-18被保險人的義務
2021-01-29承包合同約定安全事故由一方承擔是否有效
2021-03-25