我國(guó)《合同法》第五十三條規(guī)定：“本合同下列免責(zé)條款無(wú)效：（一）給對(duì)方造成人身傷害；（二）因故意或者重大過(guò)失給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的。”合同法中規(guī)定了法定無(wú)效條款，所謂免責(zé)條款是指合同雙方在合同中約定免除或限制一方或雙方未來(lái)責(zé)任的條款。在現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展中，有大量的免責(zé)條款，可以概括為以下四種：第一，所有免責(zé)條款。根據(jù)這一條款，未來(lái)的受害者將向未來(lái)的責(zé)任人放棄所有賠償要求。第二個(gè)是部分豁免條款。根據(jù)本條款規(guī)定，受害人同意接受以特定方式計(jì)算且不超過(guò)一定金額的有限賠償。第三項(xiàng)是時(shí)限豁免條款，規(guī)定受害人必須在限定的時(shí)間內(nèi)提出自己的請(qǐng)求，在限定的時(shí)間內(nèi)不再有要求賠償?shù)臋?quán)利。第四，通過(guò)免責(zé)條款，當(dāng)事人約定在將來(lái)發(fā)生損害時(shí)向受害人支付一定數(shù)額的賠償金，即免責(zé)條款。一般來(lái)說(shuō)，免責(zé)條款是合同不可分割的組成部分，應(yīng)當(dāng)遵循合同自由原則。但是，為了保護(hù)合同當(dāng)事人，特別是弱勢(shì)合同當(dāng)事人的利益、社會(huì)秩序和良好習(xí)慣，我國(guó)《合同法》第五十三條明確規(guī)定，合同中下列免責(zé)條款無(wú)效：

1對(duì)另一方造成人身傷害的免責(zé)條款無(wú)效。在訂立或者履行合同過(guò)程中，一方對(duì)另一方造成人身傷害的，應(yīng)當(dāng)構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任。“禁止免除人身傷害侵權(quán)責(zé)任是各國(guó)立法和實(shí)踐的一貫立場(chǎng)。”中國(guó)的合同法也不例外。對(duì)對(duì)方造成人身傷害的豁免協(xié)議在現(xiàn)實(shí)生活中隨處可見(jiàn)。如：患者手術(shù)前，醫(yī)院要求其家屬簽署“醫(yī)院不承擔(dān)一切后果”的保證書(shū)；勞動(dòng)合同規(guī)定了“工傷不負(fù)責(zé)任”等。事實(shí)上，中國(guó)司法實(shí)踐中早已確立了一條法律原則：人身傷害侵權(quán)免責(zé)條款是絕對(duì)無(wú)效的。最高人民法院在關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的答復(fù)中指出，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保護(hù)法》的有關(guān)規(guī)定“經(jīng)研究，認(rèn)為我國(guó)憲法明確規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)，這是勞動(dòng)者享有的權(quán)利。張學(xué)珍、徐光球作為用人單位，應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)，但他們?cè)诰蜆I(yè)登記表中表明，他們對(duì)工傷不負(fù)責(zé)任。”。這種行為不僅不符合憲法和有關(guān)法律的規(guī)定，而且嚴(yán)重違反了社會(huì)主義公德。應(yīng)當(dāng)是無(wú)效的民事行為

應(yīng)當(dāng)指出，從免責(zé)條款“給對(duì)方造成人身傷害”的無(wú)效性來(lái)看，無(wú)論行為人是故意還是過(guò)失，都不能免除責(zé)任，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的，免責(zé)條款無(wú)效。免責(zé)條款的效力是根據(jù)過(guò)錯(cuò)的程度來(lái)確定的，各國(guó)民法都采用了這一原則。例如，《德國(guó)民法典》第276條第2款規(guī)定，“不得事先免除債務(wù)人因故意行為而承擔(dān)的責(zé)任”。《瑞士債務(wù)關(guān)系法》第100條第1款規(guī)定：“如果事先同意免除故意或重大過(guò)失的責(zé)任，則該責(zé)任無(wú)效。”中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)《民法》第222條規(guī)定：“故意或者重大過(guò)失的責(zé)任，不得預(yù)先免除。”中國(guó)《合同法》第53條對(duì)此也有明確規(guī)定。

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