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寧波
如何計算2013年中秋節加班工資
根據國務院辦公廳的規定，2013年中秋節放假三天，具體從2013年9月19日至2013年9月21日，共三天。如何計算2013年中秋節加班工資
2013年中秋節是哪一個月
2013年中秋節的時間是2013年9月19日。2013年中秋節假期安排如下：9月19日至9月21日，共3天。9月22日（星期日）上班
中秋節加班工資計算：
法定節假日：加班工資不低于員工上月日均工資或小時工資的300%
公共節假日：加班工資不低于不低于員工上月平均日薪或時薪的200%
根據標準，9月19日，加班工資不低于員工日薪或時薪的300%，且不得以補休代替
9月20日和9月21日為休息日。如果雇主安排工人在休息日加班，雇主可以在不支付加班工資的情況下為工人安排補假。如果不給予補假，則應支付不低于工人日工資或小時工資200%的加班工資
在這三天內工作的工人視為加班，日薪按平均月工資天數21.75天折算，小時工資在日工資的基礎上除以8小時
假日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%
加班工資計算基數不得低于員工崗位工資報酬；低于本市最低工資標準的，以本市新的最低工資標準為基數
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