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如何計算2013年中秋節加班工資

來源: 律霸小編整理 · 2022-01-11 · 83人看過

根據國務院辦公廳的規定,2013年中秋節放假三天,具體從2013年9月19日至2013年9月21日,共三天。如何計算2013年中秋節加班工資

2013年中秋節是哪一個月

2013年中秋節的時間是2013年9月19日。2013年中秋節假期安排如下:9月19日至9月21日,共3天。9月22日(星期日)上班

中秋節加班工資計算:

法定節假日:加班工資不低于員工上月日均工資或小時工資的300%

公共節假日:加班工資不低于不低于員工上月平均日薪或時薪的200%

根據標準,9月19日,加班工資不低于員工日薪或時薪的300%,且不得以補休代替

9月20日和9月21日為休息日。如果雇主安排工人在休息日加班,雇主可以在不支付加班工資的情況下為工人安排補假。如果不給予補假,則應支付不低于工人日工資或小時工資200%的加班工資

在這三天內工作的工人視為加班,日薪按平均月工資天數21.75天折算,小時工資在日工資的基礎上除以8小時

假日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%

加班工資計算基數不得低于員工崗位工資報酬;低于本市最低工資標準的,以本市新的最低工資標準為基數

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