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如何處理公司拖欠工資和未交保險的問題?我在這家公司工作了三年。公司總是拖欠我們幾個月的工資,而且不付保險費。我們也告訴了勞工局,但后來沒有消息。我現在該怎么辦?謝謝
防城港律師的回答:
違反和終止勞動合同經濟補償辦法第三條用人單位無故扣發或拖欠勞動者工資的,拒不支付勞動者延長工作時間的工資的,除在規定時間內足額支付勞動者工資外,還應當給予相當于工資25%的額外經濟補償,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(1)未按照勞動合同的規定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未按時足額支付勞動報酬的;(3)未為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;(五)有本法第二十六條第一款規定的情形,勞動合同無效的;(六)其他情形如果員工因公司未向您支付保險金,可以根據法律和行政法規的規定終止勞動合同,您可以依法終止勞動合同,并要求公司支付您拖欠的工資和經濟補償金。你可以要求公司為你補足保險。如果公司拒絕付款,您可以申請勞動仲裁
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