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寧波
2020年的工資包括哪些收入
2020年工資包括哪些收入？規(guī)定和雙方約定，以貨幣形式支付給職工的工資。雇主支付給雇員的大部分勞動(dòng)報(bào)酬是工資。判斷員工的收入是否是工資，可以從以下幾個(gè)方面入手：
首先，工資是基于勞動(dòng)關(guān)系的。只有當(dāng)雙方有勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，雙方的經(jīng)濟(jì)交流才是工資。因此，由于勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)交流不是工資；支付給退休人員和退休人員的費(fèi)用；終止時(shí)支付給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療補(bǔ)貼；參加實(shí)習(xí)的學(xué)生獲得的勞動(dòng)報(bào)酬不是工資
2。工資是勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)和工資之間有直接的因果關(guān)系。非勞動(dòng)獲得的報(bào)酬，如員工從公司獲得的股權(quán)收入、技術(shù)股息和技術(shù)股份，不屬于工資
III。工資以貨幣表示。一般來(lái)說(shuō)，錢(qián)就是現(xiàn)金。任何不是現(xiàn)金的東西都不是工資。一些雇主為雇員提供免費(fèi)住宿（通常稱為“食宿”），這是物質(zhì)價(jià)值，而不是工資。工資根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定或雙方的協(xié)議確定。如果法律法規(guī)或雙方約定的經(jīng)濟(jì)往來(lái)沒(méi)有規(guī)定，例如，用人單位支付給員工的報(bào)酬是臨時(shí)性的，超出法律法規(guī)或雙方約定的范圍，它不屬于工資
v.企業(yè)必須支付給員工并規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用不是工資。這些費(fèi)用包括：（1）用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；（3）國(guó)家規(guī)定的福利費(fèi)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃生育費(fèi)用
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