2020年工資包括哪些收入?工資是指用人單位按照國家有關規定和雙方約定,以貨幣形式支付給職工的工資。雇主支付給雇員的大部分勞動報酬是工資。判斷員工的收入是否是工資,可以從以下幾個方面入手:
首先,工資是基于勞動關系的。只有當雙方有勞動關系時,雙方的經濟交流才是工資。因此,由于勞動關系而產生的經濟交流不是工資;支付給退休人員和退休人員的費用;終止時支付給員工的經濟補償和醫療補貼;參加實習的學生獲得的勞動報酬不是工資
2。工資是勞動報酬。勞動和工資之間有直接的因果關系。非勞動獲得的報酬,如員工從公司獲得的股權收入、技術股息和技術股份,不屬于工資
III。工資以貨幣表示。一般來說,錢就是現金。任何不是現金的東西都不是工資。一些雇主為雇員提供免費住宿(通常稱為“食宿”),這是物質價值,而不是工資。工資根據法律法規的規定或雙方的協議確定。如果法律法規或雙方約定的經濟往來沒有規定,例如,用人單位支付給員工的報酬是臨時性的,超出法律法規或雙方約定的范圍,它不屬于工資
v.企業必須支付給員工并規定項目和標準的費用不是工資。這些費用包括:(1)用人單位承擔的社會保險費;(2)各項勞動保護費;(3)國家規定的福利費;(4)法律法規規定的各項計劃生育費用
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