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寧波
如果我不加班怎么辦
用人單位安排勞動(dòng)者加班，未按照勞動(dòng)法規(guī)定支付加班工資的，屬于違法行為，無(wú)法與用人單位協(xié)商的，依法承擔(dān)法律責(zé)任，您可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬：，限期支付加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額；逾期不付款的,，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付額外補(bǔ)償金：
（1）未按照勞動(dòng)合同規(guī)定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）向工人支付低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（3）安排加班而不支付加班費(fèi)（4）在勞動(dòng)合同終止或終止時(shí)，未按照本條例向工人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，他們應(yīng)支付不低于其工資1.50%的工資和報(bào)酬
（2）如果工人被安排在休息日工作，且無(wú)法安排補(bǔ)假，則應(yīng)支付不低于其工資200%的工資和報(bào)酬
（3）如果工人被安排在法定假日工作，他們的工資不得低于工資的300%
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江蘇法鼎律師事務(wù)所是鹽城優(yōu)秀律師事務(wù)所，位于鹽城市人民政府東側(cè)紫薇廣場(chǎng)。是一家專業(yè)化分工比較強(qiáng)的律師事務(wù)所。劉明律師從業(yè)17年，辦理大量訴訟和非訴案件，系鹽城資深律師，劉明律師在多年執(zhí)業(yè)活動(dòng)中不吹不擂，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則。劉明律師擅長(zhǎng)婚姻家庭，勞動(dòng)工傷，交通事故，各類合同糾紛，刑事辯護(hù)以及法律顧問等事務(wù)。
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