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寧波
如果員工未能按照自己的意愿繳納社保，是否會責令單位依法補繳社保
1、 如果員工未能按照其意愿繳納社會保險，單位是否會被依法責令補足社會保障
有可能
勞動法第72條規定，社會保險基金應根據保險類型確定資金來源，并逐步實施社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
根據《勞動合同法》第38條第1款第（3）項的規定，用人單位未依法繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，雇主還需要為終止勞動合同支付經濟補償。單位社保補繳的補繳數據是什么？
無論是單位還是個人，都需要帶就業登記簿，發放起止月工資的會計憑證及其他相關資料，交社會保險經辦機構申請審核。經批準補繳的，單位或者個人應當持《補繳申請表》到保險統一規劃區的社會保險經辦機構辦理社會保險補繳
因各種原因、單位職工、個體工商戶及其幫工，非正規就業勞動組織的職工未及時繳納社會保險費，需要單位職工、個體工商戶及其幫工補繳社會保險費的，非正規就業勞動組織的職工應當到單位,，個體工商戶到非正規就業勞動組織參保地區（縣）社會保障中心辦理相關手續
III.申請單位和個人必須攜帶下列申請材料
1，本單位招聘員工名冊（已辦理招聘（備案）備案手續的員工不需攜帶）或勞動合同復印件。如果社會保險費在2019年底前繳納，還需要攜帶補充年度人員工資支付憑證副本
2。在勞動仲裁、勞動監察、法院調解或裁決后繳納社會保險費的，只需提交仲裁調解書或仲裁裁決書、限期整改指示書、法院調解書或法院裁決書
3。農村合同工還應攜帶一份《勞動手冊》
材料復印件加蓋公章
上述條款詳細介紹了單位社會保障補繳情況。用人單位在辦理社會保險時，需提交勞動者勞動合同復印件、工資證明及相關的社會保險申請。但是，當目前的雇主到達社保局辦公大廳后，有專人指導社保補繳。主要是如果員工發現自己的社會保險被切斷，應該及時催促公司
如果員工沒有按照自己的意愿繳納社會保險，是否會責令單位依法補繳社會保險？如果員工不愿意繳納社保并自愿放棄繳納社保，單位需要要求員工主動填寫放棄繳納社保的證明。該單位沒有支付社會保險的法律責任。如果你好奇，互聯網上的許多律師都可以提供詳細的答案
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