1、 廣東省疫情期間如何支付工資
國務院的通知明確指出“因防疫不能休假的員工,按照《中華人民共和國勞動法》的規定安排補假,未休假期的工資和報酬按照相關政策執行”。員工在疫情期間不能休假的,在休息日確認為加班。員工應首先安排補假。對于不能安排補假的標準工作時間,員工應支付加班費的200%
II。相關規定
本次假期延長是對國家年假措施的臨時調整。根據國務院的通知,所有企業必須將假期延長至2020年2月2日。因此,疫情期間應正常發放工資,雇主不得少發或不發工資給工人
以上是慈魯巴小編分享的廣東省疫情期間如何發放工資的相關知識。通用域名格式。如果雇員在疫情期間休息,應按照當地最低工資標準支付工資。如果員工上班,應按照200%的加班費支付。我希望我的回答對你有幫助!如果您還有任何問題,歡迎來到律師事務所尋求法律意見。祝你生活愉快
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