除雙方代表協商、職工代表大會審議通過、首席代表簽字外,勞動和社會保障部依法對集體合同進行審查,這是集體合同生效的必要程序。集體合同簽訂后,用人單位應當在10日內向勞動保障部門提交集體合同文本及相關說明材料。勞動保障部門收到集體合同文本后15個工作日內未提出異議的,集體合同立即生效。提交單位應當以適當方式予以公布。勞動保障行政部門提出異議,用人單位協商重新簽訂集體合同的,應當按照提交程序重新提交勞動保障部門審查
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