修改后的《合伙法》沒(méi)有涉及有限合伙組織形式的轉(zhuǎn)變問(wèn)題，這是此次修改的一大遺憾。在英國(guó)和美國(guó)，企業(yè)可以自由地改變其組織形式。獨(dú)資企業(yè)可以通過(guò)吸收他人成為合伙企業(yè)；為了擴(kuò)大資本，他們可以吸收一些有限合伙人，以便繼續(xù)控制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層。未來(lái)，企業(yè)將繼續(xù)擴(kuò)大，這種有限合伙企業(yè)可以進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)楣?。隨著企業(yè)的發(fā)展，從法律的角度來(lái)看，組織形式會(huì)發(fā)生變化，如有限責(zé)任公司與股份有限公司的轉(zhuǎn)換；從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看，“一個(gè)項(xiàng)目在其生命的不同階段，最好以不同的組織形式進(jìn)行”，“一般來(lái)說(shuō)，在每個(gè)時(shí)間點(diǎn)，每個(gè)項(xiàng)目都有一套轉(zhuǎn)換功能，分別適用于各種可能的組織形式?！?p style='text-indent: 2em' >

有限合伙也不例外，在其發(fā)展階段，組織形式的變革是不可避免的，這不僅是意志自治的體現(xiàn)，也符合事物發(fā)展的規(guī)律。當(dāng)然，這種自由是受社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)限制的相對(duì)自由。就連自由主義理論的代表哈克也承認(rèn)，“人類社會(huì)從來(lái)沒(méi)有法律制度（這是極不可能的），作為社會(huì)秩序基礎(chǔ)的合同責(zé)任完全由合同當(dāng)事人來(lái)決定?！?p style='text-indent: 2em' >

如果有限合伙企業(yè)不能隨著形勢(shì)的變化做出相應(yīng)的實(shí)際變化，一方面，有限合伙企業(yè)就沒(méi)有頑強(qiáng)的生命力；另一方面，會(huì)費(fèi)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，勢(shì)必造成企業(yè)業(yè)務(wù)的中斷，不利于企業(yè)、債權(quán)人和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展繁榮，違背了企業(yè)維權(quán)原則的基本理念。有限合伙企業(yè)成長(zhǎng)后，有上市的要求。正如江平教授所說(shuō)：“有限合伙通常只是投資者、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)和企業(yè)家在風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目初期愿意采用的法律組織形式。在技術(shù)逐步形成并取得一定效益后，必須進(jìn)行其他形式的改造。有限合伙企業(yè)一般會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢挢?zé)任公司或股份有限公司，最終在主板上尋求公司股份，特別是在二板上市，以達(dá)到獲取高額利潤(rùn)和融資的目的?！?/P>

組織形式的改變必然導(dǎo)致成員責(zé)任形式的改變。有限合伙組織形式改變后，普通合伙人的責(zé)任將從無(wú)限連帶責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)橛邢挢?zé)任。在這個(gè)過(guò)程中，為了充分保護(hù)股東的權(quán)利和利益為了利益相關(guān)者的利益，必須輔之以一套嚴(yán)格的制度，如取得一定比例合伙人的同意，履行債權(quán)人異議程序并獲得相關(guān)部門的合格批準(zhǔn)，向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記等，應(yīng)注意保護(hù)債權(quán)人的利益，不僅要通知或宣布債權(quán)人，而且要為反對(duì)機(jī)構(gòu)變更的債權(quán)人達(dá)成和解協(xié)議或提供相應(yīng)的擔(dān)保，否則不允許變更。變更登記前發(fā)生的原普通合伙人債務(wù)配給在規(guī)定的期限內(nèi)之間仍承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任