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我國有限合伙制的組織形式轉型存在哪些問題

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-03 · 103人看過

修改后的《合伙法》沒有涉及有限合伙組織形式的轉變問題，這是此次修改的一大遺憾。在英國和美國，企業可以自由地改變其組織形式。獨資企業可以通過吸收他人成為合伙企業；為了擴大資本，他們可以吸收一些有限合伙人，以便繼續控制企業的領導層。未來，企業將繼續擴大，這種有限合伙企業可以進一步轉變為公司。隨著企業的發展，從法律的角度來看，組織形式會發生變化，如有限責任公司與股份有限公司的轉換；從經濟學角度來看，“一個項目在其生命的不同階段，最好以不同的組織形式進行”，“一般來說，在每個時間點，每個項目都有一套轉換功能，分別適用于各種可能的組織形式。”

有限合伙也不例外，在其發展階段，組織形式的變革是不可避免的，這不僅是意志自治的體現，也符合事物發展的規律。當然，這種自由是受社會標準限制的相對自由。就連自由主義理論的代表哈克也承認，“人類社會從來沒有法律制度（這是極不可能的），作為社會秩序基礎的合同責任完全由合同當事人來決定。”

如果有限合伙企業不能隨著形勢的變化做出相應的實際變化，一方面，有限合伙企業就沒有頑強的生命力；另一方面，會費費時費力，勢必造成企業業務的中斷，不利于企業、債權人和社會經濟的發展繁榮，違背了企業維權原則的基本理念。有限合伙企業成長后，有上市的要求。正如江平教授所說：“有限合伙通常只是投資者、風險投資機構和企業家在風險投資項目初期愿意采用的法律組織形式。在技術逐步形成并取得一定效益后，必須進行其他形式的改造。有限合伙企業一般會轉變為有限責任公司或股份有限公司，最終在主板上尋求公司股份，特別是在二板上市，以達到獲取高額利潤和融資的目的。“

組織形式的改變必然導致成員責任形式的改變。有限合伙組織形式改變后，普通合伙人的責任將從無限連帶責任轉變為有限責任。在這個過程中，為了充分保護股東的權利和利益為了利益相關者的利益，必須輔之以一套嚴格的制度，如取得一定比例合伙人的同意，履行債權人異議程序并獲得相關部門的合格批準，向登記機關辦理變更登記等，應注意保護債權人的利益，不僅要通知或宣布債權人，而且要為反對機構變更的債權人達成和解協議或提供相應的擔保，否則不允許變更。變更登記前發生的原普通合伙人債務配給在規定的期限內之間仍承擔無限連帶責任