第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

公司是否可以單方面終止勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2021-10-11 · 191人看過

1、 公司是否可以單方面終止勞動合同

根據中國相關法律規定,公司在某些情況下可以單方面終止勞動合同,如試用期內不符合錄用條件,嚴重違反公司制度等的勞動者

中華人民共和國勞動合同法

第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失解雇)】有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)經證明在試用期內不符合錄用條件的(2)嚴重違反用人單位規章制度的(3)嚴重失職、徇私舞弊,給用人單位造成重大損害的(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,嚴重影響本單位完成工作任務的,或者經用人單位提出后拒不改正的;(五)有第一款第一項情形,勞動合同無效的,本法第26條(6)被依法追究刑事責任。終止何種類型的勞動合同

1。雙方協商解除勞動合同

用人單位和勞動者可以協商一致解除勞動合同

通過協商解除勞動合同沒有實質性和程序性限制,只要雙方同意內容,形式和程序不違反法律的禁止性和強制性規定

如果雇主提出終止勞動合同,雇主應為終止勞動合同支付經濟補償。勞動者單方解除勞動合同

即在符合法律規定的條件時,勞動者有權單方解除勞動合同,而無需雙方協商一致并征得用人單位同意。具體來說,可分為預先通知取消和立即取消

上述知識是對相關法律問題的回答。根據中國相關法律規定,在某些情況下,如試用期內不符合錄用條件、員工嚴重違反公司制度等,公司可以單方面終止勞動合同。如果您需要法律幫助,歡迎讀者咨詢法律意見

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 家居| 利辛县| 乌什县| 民权县| 洱源县| 黑龙江省| 金塔县| 焦作市| 文化| 临安市| 安阳县| 汝南县| 绵竹市| 拉萨市| 台中县| 康保县| 呼伦贝尔市| 东宁县| 顺昌县| 宁都县| 阿拉善左旗| 五家渠市| 城市| 聂荣县| 佛冈县| 江津市| 新田县| 济宁市| 开封县| 天长市| 苏尼特左旗| 长白| 潞西市| 武陟县| 武安市| 和政县| 思南县| 永兴县| 兴城市| 东乌| 察雅县|