中華全國總工會勞動保險部《關(guān)于勞動保險問題的答復》第二條規(guī)定,在緊急情況下(如搶險、救災(zāi)、救人等),從事對企業(yè)或社會有益的工作,造成疾病、傷害的,傷殘或死亡可享受工傷待遇。
工傷保險條例第14條規(guī)定,員工有下列情形之一的,應(yīng)被認定為工傷:(I)因工作時間內(nèi)的工作事故受傷以及在工作場所
(II)在工作時間前后從事與工作場所工作相關(guān)的準備工作或最終工作時因事故受傷
(III)因在工作時間和工作場所履行工作職責而遭受的意外傷害,如暴力職業(yè)病
(V)因工作受傷或在外出工作期間意外失蹤
(VI)如果員工在合理時間內(nèi)在往返工作場所與配偶、父母和子女住所之間的合理路線上發(fā)生事故,它也可以被認定為工傷。(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。因此,受傷地點不在本單位,也可能是工傷
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