第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動爭議仲裁與當事人

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-09 · 154人看過

勞動爭議的仲裁和當事人的確定主要包括以下幾種情況:

1.用人單位招用未解除勞動合同的勞動者時,新用人單位可以列為原用人單位與勞動者之間勞動爭議的第三人,原用人單位以新用人單位侵權為由向人民法院提起訴訟的,可以將勞動者列為第三人

(3)原用人單位以新用人單位與勞動者共同侵權為由向人民法院提起訴訟的,用人單位與其他單位合并的,以合并后的單位為當事人;用人單位分立的,分立前發生的勞動爭議,以分立后的實際用人單位為當事人。(五)用人單位對分立后承擔勞動權利義務的單位不明確的,勞動者在承包經營期內與用人單位和其他平等主體發生勞動爭議,依法向人民法院提起訴訟的,承包人和發包人應視為雙方當事人,雙方當事人的權利仲裁庭認為有必要鑒定某一具體問題的,可以提交當事人約定的鑒定機構鑒定;當事人沒有約定或者不能達成協議的,應當根據當事人的請求或者仲裁庭的請求,由仲裁庭指定的鑒定機構鑒定,鑒定機構應當派出鑒定人參加庭審。經仲裁庭許可,當事人可以向鑒定人提問。

在仲裁過程中,當事人有權進行質證和辯論。質證和辯論結束時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應當征求當事人的最終意見。

當事人提供的證據經核實的,勞動者不能提供用人單位掌握和管理的與仲裁請求有關的證據的,仲裁庭可以要求用人單位在規定的期限內提供。用人單位逾期不提供的,應當承擔不利后果

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
文燕

文燕

執業證號:

13101201611420379

上海善達律師事務所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

文燕

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 峨山| 旬邑县| 酉阳| 麻栗坡县| 会泽县| 林州市| 定南县| 洛川县| 宜丰县| 舟曲县| 镇江市| 潍坊市| 花垣县| 资中县| 昆山市| 西盟| 盘山县| 永登县| 城步| 镇康县| 汉中市| 郁南县| 饶平县| 年辖:市辖区| 大悟县| 孟州市| 天长市| 海安县| 饶阳县| 托里县| 广河县| 洛宁县| 吉安市| 湘西| 隆回县| 济阳县| 锡林浩特市| 平果县| 浙江省| 都江堰市| 湛江市|