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寧波
勞動爭議訴訟成本
來源:
律霸小編整理
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2021-07-08
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勞動爭議訴訟程序是什么？勞動爭議訴訟費用是多少
我國勞動法第七十九條規定：“勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，一方請求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴?！痹摲ǖ诎耸龡l還規定：“勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行p> 國務院發布的《訴訟費用支付辦法》第三章規定，每件勞動爭議案件支付10元第二，勞動爭議訴訟程序法院應當適用民事訴訟法的規定辦理勞動爭議案件和一般民事糾紛案件。主要程序包括一審程序、二審程序和審判監督程序。一審程序分為以下四個階段：一、人民法院收到起訴書或者口頭起訴后，認為符合起訴條件的，應當在七日內立案并通知當事人；認為不符合起訴條件的，裁定7日內不予受理；原告對判決不服的，可以上訴。在正式審判前，人民法院應當做好準備工作，如向被告人送交起訴狀副本、組成合議庭、進行調查或者委托調查等，法院調查按照當事人陳述、證人證言、出示證言和其他證據、宣讀鑒定結論和勘驗筆錄的順序進行。進入法庭辯論后，原告及其訴訟代理人先發言，被告及其訴訟代理人答辯，然后雙方進行辯論。辯論結束后，審判長按照原告、被告、第三人的先后順序，聽取各方的終審意見。判決前可以調解的，也可以調解。調解不成的，應當按照二審程序及時判決。當事人對一審判決不服的，可以依法提起二審程序。但這應該在一個小時內完成http://www.sdjlnm.com/panjue/16.html “標的=”自第一審判決書送達之日起十五日內，向上一級人民法院提起上訴。上訴狀應當寫明當事人、法人、法定代表人的姓名，原審人民法院的名稱，案件號和案由，上訴請求和理由。上訴狀應當通過原審人民法院提交，并按照對方當事人或者代理人的人數提交副本。第二審人民法院的判決為終審判決，人民法院發現已經發生法律效力的判決、裁定確有錯誤需要再審的，實行審判監督程序。當事人也可以申請再審，但必須在判決發生法律效力后兩年內申請再審
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