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用人單位應當就勞動者在工作時間內參加的正常社會活動向勞動者支付報酬

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-23 · 922人看過
    工人在工作時間應該參加什么樣的正常社會活動?《勞動法》第五十一條規定:“法定節假日期間,用人單位應當依法支付工資,婚喪假和依法參加社會活動期間,《工資支付暫行規定》規定:“勞動者在法定工作時間內依法參加社會活動期間,《工資支付暫行規定》進一步規定了“社會活動”的范圍,即依法行使選舉權、被選舉權;當選代表出席鄉(鎮)、區政府、政黨、工會、共青團、婦聯等組織的會議;擔任人民法院證人;參加《工會法》規定的非專職工會基層委員會成員因工會活動而占用的生產、工作的勞動模范和先進工作者會議;依法參加的其他社會活動

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