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寧波
調(diào)查顯示，東莞在珠三角排名第一，深圳在廣州排名第二和第三
- 記者劉耀寧、鄭子龍實習生蘇媛了解到，珠三角IT制造業(yè)、電氣制造業(yè)、電子制造（微電子）、家具制造業(yè)、紡織服裝業(yè)、五金、模具、塑料等八大行業(yè)，一線員工工資普遍超過當?shù)刈畹凸べY標準。其中，電子制造生產(chǎn)線普通工人平均工資最低，為1010元。經(jīng)過5個月的樣本數(shù)據(jù)收集和分析，智通人才市場昨天正式發(fā)布了《2010年珠三角薪酬調(diào)查報告》，今年6月，**智通與中國薪酬網(wǎng)對珠三角7個城市8大行業(yè)的薪酬狀況進行了調(diào)查，即廣州、深圳、東莞、佛山、中山、江門、惠州。參與調(diào)查的企業(yè)有1200家，獲得有效樣本1136個。東莞企業(yè)數(shù)量最多，占24.4%。廣州、深圳、佛山、中山、江門、惠州的企業(yè)數(shù)分別占13.6%、11.9%、12.5%、13.1%、10.8%和13.7%。調(diào)查企業(yè)以中小企業(yè)為主，員工在1000人以下的占64.6%
智通人才公關(guān)部高級經(jīng)理蔡美美，表示，此次薪酬調(diào)查旨在反映珠三角地區(qū)主要行業(yè)的基本工資情況，為企業(yè)人才競爭和勞動力成本的制定提供參考依據(jù)。下個月，企業(yè)薪酬調(diào)查報告的詳細版本將發(fā)布。此外，8個不同行業(yè)的薪酬調(diào)查報告也將分別發(fā)布，為企業(yè)提供更有針對性的詳細數(shù)據(jù)和建議
報告分析
年度薪酬總額
IT行業(yè)最高，模具行業(yè)最低
本次調(diào)查企業(yè)的關(guān)鍵崗位涵蓋了研發(fā)、材料、生產(chǎn)、營銷、質(zhì)檢、銷售、財務(wù)、客服、人力資源等九類關(guān)鍵崗位。在參與調(diào)查的8個行業(yè)中，it制造業(yè)、電氣制造業(yè)和電子制造業(yè)（微電子）的同一崗位工資相對較高，而紡織服裝業(yè)、家具業(yè)和模具業(yè)的工資較低。以研發(fā)經(jīng)理為例，在IT制造業(yè)工程研發(fā)經(jīng)理的年薪總額中，較高的年薪水平為25.4萬元，較低的標準為9.9萬元，平均年薪總額為15.4萬元。模具制造業(yè)研發(fā)經(jīng)理年薪總額中，高年薪為11.9萬，低年薪為8.3萬，平均年薪為9.5萬，平均年薪比IT行業(yè)低38%
，八大行業(yè)一線職工平均基本工資高于當?shù)刈畹凸べY標準。其中，模具行業(yè)的月基本工資最高。普通工人底薪較低的是920多元，較高的是1500元。月平均基本工資為1246元。加上福利和獎金，平均年薪為18948元。月平均基本工資為1010元。加上福利獎金后，東莞的平均年薪為15468元，在7個城市中排名第一，東莞為3402.28元，深圳為3331.91元，廣州為3200.61元。這組數(shù)據(jù)讓記者會上的許多參與者困惑對此，主持薪酬調(diào)查的**中商博瑞信息有限公司高級顧問張旭解釋說，平均月薪總額僅限于參與調(diào)查的八大行業(yè)和企業(yè)，這并不代表七個城市的實際平均工資差距。此外，在樣本采集過程中，東莞企業(yè)參與更為積極，數(shù)量超過總樣本的1/4，工資水平較高的優(yōu)質(zhì)企業(yè)較多。因此，東莞參股企業(yè)月平均工資總額超過廣州、深圳是正常現(xiàn)象，此次薪酬調(diào)查旨在反映珠三角地區(qū)主要行業(yè)的基本工資情況，為企業(yè)爭奪人才、制定勞動力成本提供參考。它不適合作為城市間社會平均工資比較的參考
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