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周末出差有加班費(fèi)嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 96人看過(guò)
    來(lái)自成都的王先生寫道,他是一家公司的技術(shù)員,經(jīng)常出國(guó)旅行。我周末也在外面工作,但我拿到工資后,單位周末沒(méi)有給我加班費(fèi)。他要求單位在當(dāng)月周末支付加班費(fèi),但遭到單位拒絕,并告知費(fèi)用已包含在差旅費(fèi)中。王先生覺(jué)得單位的解釋有誤,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。于是他問(wèn)老江周末能不能請(qǐng)單位加班費(fèi)?經(jīng)與有關(guān)部門協(xié)商,老江答復(fù)如下:加班是指用人單位與職工協(xié)商達(dá)成協(xié)議,要求職工在法定節(jié)假日或公共假日工作。因此,用人單位是否應(yīng)該支付加班費(fèi)的問(wèn)題不能一概而論。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定,“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資:standards:... (2) 安排勞動(dòng)者在休息日工作,不能安排補(bǔ)休的,工資不得低于工資的百分之二百也就是說(shuō),在周末加班后,如果用人單位能安排補(bǔ)休,則給予同一時(shí)間的補(bǔ)休,不支付加班費(fèi);確不能補(bǔ)休的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。因此,如果您在出差期間周末正常工作,單位拒絕給您加班費(fèi)而不給您補(bǔ)休,是違反勞動(dòng)法的;如果公休日勞動(dòng)者不提供勞務(wù),也就是說(shuō),勞動(dòng)者白天不從事工作,而是休息,只是在出差地而不是居住地,在這種情況下,勞動(dòng)者不加班,用人單位不需要支付額外的加班工資,你要求單位支付加班費(fèi)是沒(méi)有法律依據(jù)的

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