第一種情況,當個人當月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額(以2000元為例)時,年終獎稅額等于全年一次性獎金× 適用稅率-快速扣除。第二種情況,當個人當月工資、薪金所得低于稅法規定的減除費用(以2000元為例)時,應納稅額=(個人當月領取年終獎-個人當月工資、薪金所得與減除費用的差額)× 適用稅率-快速扣除這里有個問題。全年一次性獎金除以12個月,按商確定適用稅率和速減額。但是,在扣除時,只扣除一次(年度一次性獎金是12個月的獎金),而不是12次,這樣就錯過了11次快速扣除
以我的案例為例:
61000÷ 12個月=5083.33,適用稅率為20%,速算扣除375,則應納稅額為61000× 20%-375=11825元。稅后年終獎為61000-11825=49175元,同事為59000元÷ 12個月=4916.66,適用稅率15%,速算扣除125,則其應繳稅款為59000× 15%-125=8725元。稅后年終獎是59000-8725=50275元
最基本的原因是我的獎金剛剛讓我達到了較高的稅率,但是年終獎的扣除額不是乘以12,所以我得到的當然少了最后,財務mm還解釋了年終獎的幾個禁區。拿到這一數額年終獎的人得不到少于這一數額的獎金。年終獎禁區為(600011.5萬),(240004.6萬),(600011.5萬),(24000046萬),(4800000.7萬),(72萬),∞) p>以年終獎6001元的領取者為例,實際領取金額為(6001/12=500.01,適用稅率10%,應納稅額6001*10%-25=575.1,最終領取5425.9元)
年終獎領取人實際領取金額5999元以下(5999/12=4999.92,適用稅率5%,應納稅額5999*5%=299.95,最終領取5699.05元)。獎金差額2元,稅后差額273.15元。以后拿錢要小心
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