如何查看工資單要查看付款時間要拿到工資單,首先要看是否按照勞動合同規定的時間付款。用人單位應當每月至少支付一次工資。法定節假日或休息日,不得拖欠通過銀行支付的工資;直接支付工資的,應當提前支付。拖欠工資的,要及時向勞動監察部門報告,看工資總額和分項是否正確,領取工資單后,要看上述數字是否按勞動合同金額支付。用人單位不得以實物代替貨幣工資。除“三險”費用、住房公積金和個人所得稅外,其他項目除特殊情況外不得扣除。單位也不得隨意調整約定的分項工資
最低工資不包括加班費、特殊工作環境和特殊條件下的津貼、保險、福利和各種非貨幣性收入4看五險一金
養老保險,醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、住房公積金。這些費用有沒有從用人單位扣除,記入自己的個人賬戶?你是按當地標準繳納的嗎
5見個人所得稅
目前個稅起征點是3500元。拿到工資條后,還要看用人單位是否按照國家規定代扣代繳個人所得稅
保管好每月的工資條,工資條要妥善保管。在許多勞動爭議中,工資單和考勤記錄可以作為維權的依據。一定要保管好
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