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寧波
當(dāng)你辭職時，如果你不把工作交好，你能拿到薪水嗎？如果你拿不到薪水怎么辦
1、 辭職時工作交接不好能拿到工資嗎工資應(yīng)當(dāng)在勞動者辭職30日后支付，即勞動者自行離職時，勞動者提前30日通知用人單位辭職的，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出意見并辦理交接手續(xù)。勞動者不辦理交接的，責(zé)任由用人單位承擔(dān)，與勞動者無關(guān)，辭職后公司不發(fā)工資怎么辦
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2.向勞動行政部門（通常是單位所在地的勞動監(jiān)察大隊）報告
如果公司不按時支付員工工資，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司按拖欠的工資支付員工工資及25%的經(jīng)濟補償金，也可以直接申請仲裁，首先需要與單位確認(rèn)勞動關(guān)系的事實。其次，勞動關(guān)系確認(rèn)后，可以要求單位繳納社會保險和工資。第三，用人單位解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前一個月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)代為支付一個月的經(jīng)濟補償金。第四，應(yīng)當(dāng)在入職之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，而不是簽訂支付雙倍工資的書面勞動合同。第五，單位非法解除勞動合同的，可以要求經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償是經(jīng)濟補償?shù)膬杀丁＝ㄗh及時收集相關(guān)證據(jù)，依法向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁，并要求公司履行上述義務(wù)。如果您對仲裁結(jié)果不滿意，可以在拿到仲裁證書后15天內(nèi)向法院提起訴訟
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