拖欠工資合法嗎?拖欠工資是違法的,用人單位無故拖欠或者扣減工資的,有權要求用人單位支付應得的勞動報酬和工資總收入的25%;向勞動局等部門投訴的,勞動主管部門查明事實后,可以責令用人單位依法賠償工資收入的百分之五十以上百分之一百以下,作為法律依據,參照《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條:有下列情形之一的,由勞動行政部門責令用人單位限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金;勞動報酬低于當地最低工資標準的,補發差額;如果員工逾期不付款,用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的,責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班而不支付加班費的;(四)依照本法規定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經濟補償的;(三)可以向當地勞動監察部門投訴。如果投訴不能解決問題,可以依法申請勞動仲裁
以上是小編安排的關于上述問題的相關法律知識。綜上所述,我們可以知道拖欠工資是違法的,我們可以通過法律手段保護自己的合法權益。如果您有其他法律知識,您需要知道,律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
15萬的款付律師費多少
2021-03-05連帶之債由什么構成
2021-01-04執行異議復議規定的基本原則和10個核心問題解讀
2021-01-09醉酒駕駛有案底嗎
2021-01-22沒履行監護權可否不贍養
2020-11-13車禍傷殘鑒定時間
2020-11-18拖欠物業費如何處理
2021-03-04人身損害賠償怎么計算
2020-11-22消費者購物時被電擊傷,商場是否擔責
2020-12-24土地變更登記怎么辦理
2021-01-05用人單位怎么舉證
2020-11-27終止的勞動合同應保存多久
2021-01-20租賃期內可以終止勞動合同嗎
2020-12-03被動物咬了該如何維權
2020-12-10勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19用人單位可以隨意延長工作時間嗎?
2021-02-21出車禍意外死亡意外保險能賠多少錢
2021-03-23航班延誤險延誤時間如何計算
2020-11-23貨物運輸保險的特點
2021-03-01財產保險的概述與原則分別是什么
2021-02-10