辭職

辭職是指員工根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)或勞動(dòng)合同的規(guī)定辭職，從而終止勞動(dòng)關(guān)系。辭職一般有三種情況：一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位以暴力、威脅方式強(qiáng)迫勞動(dòng)者工作，不按合同支付工資，勞動(dòng)者可以隨時(shí)要求用人單位解除勞動(dòng)合同；二是根據(jù)勞動(dòng)者自己的選擇，提前30日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系；三是向用人單位提出申請(qǐng)，雙方同意解除合同的，辭職是指國家機(jī)關(guān)依法選舉產(chǎn)生的國家機(jī)關(guān)工作人員辭去所選職務(wù)的行為。地方組織法第二十七條規(guī)定，縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員、人民政府領(lǐng)導(dǎo)人、人民法院院長、人民檢察院檢察長可以向人民代表大會(huì)提出辭職，決定是否接受；大會(huì)閉會(huì)期間，可以向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出辭職，由常務(wù)委員會(huì)決定是否接受辭職。常務(wù)委員會(huì)決定接受辭職后，應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)備案。人民檢察院檢察長辭職，由上一級(jí)人民檢察院檢察長提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和鄉(xiāng)人民代表大會(huì)主席、副主席批準(zhǔn)，民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長可以向本級(jí)人民代表大會(huì)提出辭職，由誰來決定是否接受辭職

辭職是勞動(dòng)者提出與用人單位解除勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系的行為，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定勞動(dòng)者可以提前三十日通知用人單位解除勞動(dòng)合同。如果沒有規(guī)定通知期限超過30天，雇員和雇主之間的勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)合同將在雇員通知后30天終止

你可以收集相關(guān)證據(jù)，向當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門報(bào)告，申請(qǐng)幫助，通過勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益；如果對(duì)方不注意，可以到當(dāng)?shù)胤ㄔ褐苯悠鹪V對(duì)方，我想提醒你，如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)，用人單位違反規(guī)定指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以不事先通知用人單位立即解除勞動(dòng)合同。以上是為您總結(jié)的相關(guān)信息，希望能對(duì)您有所幫助，如果您有任何疑問，歡迎律師咨詢