如果單位拖欠工資,員工應與單位協商。協商不成的,直接申請勞動仲裁,以保護自己的權利。但是,勞動者需要提前收集勞動關系證明和工資數額
根據《工資支付暫行條例》第七條的規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,應在最近的工作日提前付款。工資每月至少發放一次。實行周、日、時工資制的,在勞動關系雙方依法解除或者終止勞動合同時,可以周、日、時工資,第十八條各級勞動行政部門有權對用人單位的工資支付情況進行監督。用人單位有下列侵犯勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令支付勞動者工資和經濟補償金:,并可以責令賠償:(一)無故扣減或者遲延支付勞動者的工資;(二)拒絕支付勞動者延長工作時間的工資;(三)支付勞動者低于當地最低工資標準的工資。給予經濟補償的標準為:第十九條勞動者與用人單位因支付工資發生勞動爭議的,當事人可以依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,第二條在中華人民共和國領域內,用人單位與勞動者之間發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行或者終止勞動關系發生的爭議,勞動合同的變更、解除、終止(3)退市、辭退、辭職、辭職引起的爭議(4)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓、勞動保護等爭議(5)勞動報酬爭議,工傷醫療費、經濟補償金或賠償金(6)法律法規規定的其他勞動爭議為解決餐飲業拖欠工資的問題,員工可以到律師網找律師提供有利的解決辦法
該內容對我有幫助 贊一個
監察委員會是行政監督體系嗎
2021-02-14雇傭關系手指骨折損害賠償多久期限有效
2021-01-28聘書具備書面勞動合同的效力嗎
2021-01-21辦理反擔保抵押措施有什么條件
2021-03-11財產保全后還能強制執行嗎
2020-12-18公司贈與員工股權協議書有效嗎
2021-03-03執法中隊蓋章有法律效力嗎
2021-01-18雇傭運輸毒品從犯會怎么判
2021-02-16離婚賠償金怎么計算
2020-12-17結婚年齡降至18周歲是真的嗎
2020-11-10合同債權作為質押標的一般有哪些條件
2021-02-01拿到公證書后怎么過戶
2020-12-26房屋贈送時效多長
2021-01-20車險理賠必備常識
2021-02-28淺談對保險合同中重大事項的理解
2020-12-06某保險合同糾紛上訴案
2020-11-11土方車司機超分仍然上路釀事故 保險公司拒賠獲支持
2021-01-20樹倒塌后壓到汽車如何理賠
2021-03-18保險代理人的三大種類
2021-02-17指定代理
2021-03-11