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你不打電話給勞動局行嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 126人看過

1、 如果你不打電話給勞動局,它能用嗎?打電話通常能用。你可以告訴我們貴公司有多長時間沒有發工資,但最好直接向勞動監察大隊報告。如果你們有很多人,我們會在同一天處理。很快

根據勞動法,如果用人單位不按約定支付工資,員工可以隨時解除勞動合同。勞動者解除勞動合同的,可以向當地勞動部門報告,也可以在協商不成后60日內向當地勞動仲裁機構申請勞動仲裁,第三十二條勞動者有下列情形之一的,可以隨時通知用人單位解除勞動合同:

(一)試用期內

(二)用人單位以暴力手段強迫勞動的,用人單位不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,當事人應當自發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請關于勞動爭議。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請后60天內作出。第八十三條勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行,你在工作場所如何保護自己的利益

公司必須有勞動合同保障

中國勞動法明確規定,如果公司沒有簽訂合同,也是違法行為。公司有本合同的,違法解除勞動合同的,還應當承擔賠償責任,賠償標準為經濟賠償的兩倍。勞動者辭職的,可以要求用人單位給予經濟補償。而且即使老板沒錢付,檔案里也有證據證明,在沒有合同擔保的非正式公司里該怎么辦,這是孩子們編輯朋友遇到的問題。在沒有勞動合同和勞動保障金的情況下,我們一定要記得要求老板為他的月薪開具借據。即使他沒有錢開借條,也會有證據阻止老板拒絕承認他的債務。不管他說得多好,我們都要讓他去做借據,給公司蓋章,簽個字,這樣,我每年都有機會拿到幾個月的工資,沒有合同或借據怎么辦,除非老板很好,否則這種情況會很困難。在這種情況下,你可以報案調查,你必須有強有力的證據。比如,很多人一起去,或者你有一張公司專用的工資卡

我不得不說,其實如果不給工資,對每個人的生活也有很大的影響。我們必須關注相關的薪資情況。如果你什么都不懂,可以來律霸進行法律咨詢

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