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寧波
如果老板不給你工資怎么在酒店工作
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-18
·
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1、 如果老板辭職不交錢怎么在酒店工作
2.向勞動行政部門（通常是單位所在地區的勞動監察大隊）報告
如果公司不能按時支付員工工資，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司按照拖欠的工資支付拖欠的職工工資和25%的經濟補償金，也可以直接申請仲裁，首先需要與單位確認勞動關系的事實，確認勞動關系后，可以要求單位繳納社會保險費和工資
第三，單位解除勞動合同時，應當提前一個月通知勞動者，否則應當代為支付一個月的經濟補償金第四，用人單位應當在入職之日起一個月內簽訂書面勞動合同，不得簽訂書面勞動合同支付雙倍工資第五，用人單位非法解除勞動合同的，可以要求經濟補償，經濟補償為經濟補償的兩倍。建議及時收集相關證據，依法向當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁，并要求公司履行上述義務。如果您對仲裁結果不滿意，可以在拿到仲裁證書后15天內向法院提起訴訟，如果公司不支付工資，應向何處投訴1.向用人單位所在地勞動局投訴2.向用人單位所在地勞動仲裁委員會投訴3.勞動者應注意與用人單位的勞動關系事實，如工資單等，考勤記錄和工作過程記錄2.確認勞動關系后，用人單位可以與用人單位協商，要求用人單位支付拖欠工資
3.協商不成的，攜帶相關資料到勞動局投訴，或者直接到單位所在地勞動仲裁委員會進行勞動仲裁
4.拖欠工資數額較大的，用人單位拖欠工資的，可以直接請律師提起訴訟追討拖欠工資，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果您還有不明白的地方，不妨咨詢一下我們的律師
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