在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板辭退一個月的工資怎么算
老板辭退你一個月的工資是多少
根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償金按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當給予勞動者半個月工資的經濟補償，應當按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償。如果沒有簽訂勞動合同，就要承擔雙倍的工資補償，不繳納社保，還要繳納員工自入職以來的全部社保如果老板隨意辭退員工該怎么辦，被辭退的員工該怎么處理。在實際的勞動關系工作中，用人單位可以根據員工的表現決定是否離職或留任，但并不意味著用人單位會隨意辭退員工。用人單位沒有理由辭退勞動者的，應當盡合理努力要求用人單位說明理由，出具書面證明，解除勞動合同或者辦理其他手續。因此，在糾紛處理過程中要采取理性的態度
2.協商不成，尋求司法幫助。根據規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行。勞動者被無故辭退后，可以與用人單位協商。但是，勞動者不需要繼續履行合同或者已經不能繼續履行合同的，用人單位應當對勞動者辭退勞動者的違法行為給予補償；經理因個人恩怨而辭退員工，為自己報仇
2.被辭退人員的減薪事件時有發生，尤其是在民營企業和民營企業
許多經理為公司做出了巨大貢獻，可能因小錯誤而被辭退；被辭退人員離開公司后，管理者隨意責怪被辭退人員4.嚴重違反規章制度、違反公司規章制度、違反國家法律等被辭退
已經值班一個月的老板辭退你的工資是多少？如果你上班后被公司解雇，公司必須給你一個合理的理由。如果你無正當理由被解雇，工人可以向公司要求經濟補償。解雇一個月后，老板對工資計算有疑問。他來到律霸.com找一位專業律師幫助他
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
經濟補償金的補償標準是什么
2021-03-06特殊工種提前退休法律怎么規定
2021-03-13老字號如何申請注冊
2021-01-30保證金質押是否可以指示交付
2020-11-09車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29離婚案件中夫妻共同債權債務處理之我見
2021-01-27物流合同中仲裁條款的效力有哪些
2021-02-17勞務合同要注意些什么
2021-02-20勞務派遣員工轉正后工齡如何認定
2020-11-20保險公司的拒保問題有什么原因
2021-01-14人身保險投保書應該包含哪些內容
2021-01-22用人單位不按規定申報保險怎么辦
2021-03-08發生車禍理賠多久時間有效
2021-01-19案例之證照逾期保險不保
2021-01-10意外險拒賠的幾種情況分別是什么
2021-01-26保險代理合同樣本(二)
2021-03-25投保人對哪些人員具有保險利益?
2020-11-28怎么判斷鐵路征收的補償是否合理
2021-02-13農村宅基地拆遷補償標準,一戶多宅和違建能否得到賠償
2021-03-02嘉興農村拆遷安置房有沒有房產證
2020-12-20