在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
個(gè)人拖欠工資如何處理
拖欠工資——概念
無故拖欠工資是指用人單位無任何合法甚至合理理由拖欠職工工資，超過**省工資支付條例規(guī)定的期限拖欠或者不足額支付職工工資的行為。無故拖欠工資是違法的。如果雙方都有合同，違約方可以將對(duì)方告上法庭，但需要注意的是，必須采取法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益。不得綁架、威脅勞動(dòng)部《關(guān)于工資支付暫行規(guī)定有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)“無故”有專門規(guī)定：“無故拖欠”是指用人單位無正當(dāng)理由逾期不支付勞動(dòng)者工資的行為。不包括：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等人力無法抗拒的原因，用人單位不能按時(shí)支付工資的；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響的，經(jīng)本單位工會(huì)同意，可以臨時(shí)超期限支付勞動(dòng)者工資。延長(zhǎng)期限的最長(zhǎng)期限，由省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r確定。在其他情況下，拖欠工資是沒有理由的。”p> 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；用人單位支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付期間的余額；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)支付金額的百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)給予賠償，可以向勞動(dòng)部門安監(jiān)大隊(duì)投訴，也可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先，你應(yīng)該到你所在城市的勞動(dòng)局投訴你的公司。勞動(dòng)監(jiān)察組將立案并留下您的基本信息。然后，他們會(huì)去你的公司調(diào)查一下。如果情況屬實(shí)，他們會(huì)調(diào)解并警告你，你公司的行為違反了《勞動(dòng)法》，如果遇到拒不執(zhí)行的公司，他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行，勞動(dòng)者可以通過以下方式解決：
1.向勞動(dòng)行政部門（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）報(bào)告
也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)200-300元，如果你贏了，由公司承擔(dān)）如果您對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，您可以在收到仲裁函后15天內(nèi)向法院提起訴訟根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在仲裁或訴訟中，您可以要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付工資的基礎(chǔ)上，再支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以上就是您的問題的答案。如果你拖欠，你應(yīng)該協(xié)商。畢竟，最好談判。如果你拖欠工資，你可以去勞動(dòng)局。一般來說，這是可以解決的。這樣，你就不會(huì)賠錢了。你可以咨詢律師該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
商標(biāo)授權(quán)和品牌授權(quán)是否一樣
2020-12-10非機(jī)動(dòng)車違反交通規(guī)則有哪些
2020-12-29交通事故私了不成只有人證能起訴嗎
2021-03-26網(wǎng)吧單位違法如何處罰
2020-11-14非法同居有罪嗎
2021-01-07動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押可以抵押房產(chǎn)證嗎
2020-11-30競(jìng)業(yè)限制對(duì)夫妻同樣有效嗎
2021-02-03哺乳期可以調(diào)崗嗎
2020-11-21外包的意義
2020-12-16勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)濟(jì)賠償金的適用情形
2020-12-27航班延誤險(xiǎn)怎么賠償,如何申請(qǐng)
2020-11-29保險(xiǎn)合同何時(shí)成立和生效
2021-03-08人身保險(xiǎn)合同的常見條款
2021-03-20意外保險(xiǎn)理賠多久到賬
2021-01-31對(duì)無過錯(cuò)車主未投強(qiáng)制險(xiǎn)應(yīng)如何擔(dān)責(zé)的思考
2020-12-12保險(xiǎn)公司可否直接給付賠償金
2020-12-04超速行駛發(fā)生事故保險(xiǎn)公司為什么不全賠
2020-12-14車上人員受傷如何理賠
2021-02-05買保險(xiǎn)公司倒閉了怎么辦
2020-12-28對(duì)保險(xiǎn)法適用范圍是如何規(guī)定的
2020-12-14