1、 在職公務員死亡撫恤金如何領取? 前條所定人員,以工亡人員為主要生活來源,有下列情形之一者,可按規定申請家屬撫恤金:
(1)完全喪失勞動能力
(2)已故職工配偶年滿60周歲,已故員工配偶年滿55周歲(含55周歲)(3)已故員工的父母為60周歲以上的男性,55周歲以上的女性(4)已故員工的子女未滿18周歲(5)已故員工的父母均已死亡,祖父母年滿60周歲,外婆年滿55周歲(6)子女死亡或者完全喪失勞動能力,孫子孫女不滿18周歲(7)已故職工父母死亡或者完全喪失勞動能力,(一)自2011年8月1日起,國家工作人員和離退休人員死亡的,一次性撫恤金支付標準調整為:烈士、因公犧牲的,上一年度城鎮居民人均收入的20倍加上40個月基本工資或者基本退休費;死亡的,按照上一年度城鎮居民人均可支配收入加上死亡前40個月基本工資或者基本退休費的2倍計算。發放一次性養老金所需資金仍通過現有渠道解決(2)根據公務員法,行政事業單位工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金的標準和計算方法,按照民政部的通知執行,人事部、財政部《關于機關工作人員和離退休人員一次性死亡撫恤金發放辦法的通知》(人事部、財政部發〔2007〕64號)根據財政部《關于事業單位非營利組織從業人員工傷問題的通知》(三)勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部(勞社保發[2005]36號),統籌地區參加工傷保險的事業單位職工因公死亡的,參加企業職工、事業單位基本養老保險的職工、離退休人員因病死亡的,按照當地工傷保險的規定執行一次性工傷賠償標準,一次性撫恤金待遇仍按當地規定執行
三、喪葬費和一次性撫恤金手續
報送材料:
1、死亡戶口注銷證明(由當地戶口所在地出具);P>
2、經辦人與死者的直接家庭關系證明(戶口所在地派出所出具);p>
3.病人因病死亡的,應當出具醫療死亡證明(由病人死亡的醫院出具)
<4.經辦人身份證原件
<5.死者和經辦人戶口簿復印件,但第五項除外,以上資料應提供原件;同時提供資料3、4兩份;如果管理員是學校的職員,無需提供材料
程序:
(1)經辦人應在員工死亡當月準備好相關材料,交人事部勞資處
(2)人事部勞資處向代理人出示說明關于喪葬費和撫恤金的相關標準(3)根據國家有關政策,人事部勞資處對已故教職員工喪葬費和撫恤金的具體數額進行測算,經經辦機構確認后,及時出具報告×× 教師喪葬費和一次性撫恤金的說明應簽字(4)人事部勞資處應在2個工作日內將喪葬費和撫恤金支付通知單和停薪通知單送達財務計劃部,下個月由財政計劃部門支付喪葬費和撫恤金,暫扣工資以上知識是小編對“公務員死亡撫恤金如何領取”問題的回答。如果在職公務員死亡,其家屬需要符合一定條件才能領取養老金。符合條件的,需要到社保管理部門辦理領取養老金的途徑。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
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