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晚婚晚育的期限是多少?如何休產(chǎn)假?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-06-17 · 97人看過(guò)

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國(guó)家開(kāi)放了二孩政策,希望使社會(huì)結(jié)構(gòu)更加年輕化。在此之前,中國(guó)的晚婚晚育政策是為了抑制人口的快速增長(zhǎng)。當(dāng)然,每項(xiàng)政策的實(shí)施都會(huì)伴隨著其他政策的實(shí)施。例如,晚婚晚育與產(chǎn)假問(wèn)題密切相關(guān)。只要達(dá)到法律規(guī)定的晚婚晚育年齡,就可以享受一段特定的產(chǎn)假。那么晚婚晚育的期限是什么呢?如何休產(chǎn)假?現(xiàn)在,我們來(lái)詳細(xì)介紹一下晚婚晚育的期限是多少根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的計(jì)劃生育政策,超過(guò)法定結(jié)婚年齡(女20歲,男22歲)三年以上結(jié)婚的,是晚婚,男25歲,女23歲

晚育,已婚婦女24歲以上或晚婚后懷孕,第一胎為晚育

男,無(wú)規(guī)定

<2

女職工產(chǎn)假按下列條件執(zhí)行p>

第一,單胎自然分娩者產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息83天

第二,難產(chǎn)者產(chǎn)假增加15天;對(duì)于多胞胎,每增加一個(gè)嬰兒,將增加15天的產(chǎn)假

98天的產(chǎn)假

女員工有權(quán)享受至少98天的產(chǎn)假,包括15天的產(chǎn)前假。對(duì)于24歲以上的已婚婦女,第一個(gè)孩子出生晚。晚產(chǎn)者,產(chǎn)假增加30天。難產(chǎn)者(剖宮產(chǎn)、產(chǎn)程中使用吸引器、產(chǎn)鉗者)產(chǎn)假增加15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)子女,產(chǎn)假增加15天

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,生產(chǎn)正常的女職工有權(quán)享受產(chǎn)假和哺乳假,應(yīng)視為正常出勤。任何單位和個(gè)人不得扣除其工資、福利、補(bǔ)貼和考勤獎(jiǎng)金,不影響其晉升和調(diào)薪,不得計(jì)算其工齡。否則將違反國(guó)家勞動(dòng)法,侵害女職工的合法權(quán)益,企業(yè)不參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,可以向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,女職工產(chǎn)假期間的工資由企業(yè)支付《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定,女職工懷孕、分娩、哺乳期間的基本工資不得減少。企業(yè)在女職工產(chǎn)假期間,按照《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞保發(fā)〔1994〕504號(hào))的規(guī)定,參加當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)建立的生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放生育津貼,標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)職工上年度月平均工資

除國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假外,各省出臺(tái)的計(jì)劃生育條例,自治區(qū)、直轄市普遍規(guī)定了產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)辦法,各地產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)期限不一,年滿(mǎn)23歲并生育第一個(gè)孩子的已婚婦女是晚育婦女。女方晚產(chǎn)的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,男方給予護(hù)理假7天。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資照常發(fā)放,福利待遇不變

此外,根據(jù)國(guó)務(wù)院關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,懷孕女工在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的,按工作時(shí)間計(jì)算。原勞動(dòng)部《答疑》(勞安字[1989]1號(hào))進(jìn)一步明確,為保護(hù)孕婦和胎兒的健康,應(yīng)按照衛(wèi)生部門(mén)的要求進(jìn)行產(chǎn)前檢查。女職工的產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤處理,不應(yīng)按病假、事假、曠工處理。對(duì)于生產(chǎn)一線的女工,生產(chǎn)定額要相應(yīng)減少,以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間

我們?cè)敿?xì)介紹了晚婚晚育的時(shí)間規(guī)定。在政策實(shí)施過(guò)程中,晚婚晚育確實(shí)對(duì)抑制人口增長(zhǎng)、保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極作用。但隨著時(shí)代的變遷和人們觀念的轉(zhuǎn)變,青年男女形成了自發(fā)晚婚晚育的觀念,這種觀念的形成也導(dǎo)致了我國(guó)老齡化程度的日益嚴(yán)重,這是禁止晚婚晚育相關(guān)福利的重要原因

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