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寧波
公司法人不能支付工資的法律規定是什么
來源:
律霸小編整理
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2021-06-17
·
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公司法人不得支付工資的法律規定有哪些。經法定代表人同意，可以不向其支付特定事項的法定代表人的工資。
此外，公司法人的工資沒有具體數額。公司法人的工資發放方式為：1.公司法人在公司有特定工作和崗位的，可按當時約定的工資發放，一般工資稅前扣除，公司的工資是通過銀行轉賬支付給職工本人的，所支付的工資都是公司法定代表人的稅后責任和義務
例如，代表企業，其個人簽字會導致企業責任的后果；如果企業破產并承擔個人責任，法定代表人將來在經營其他企業時會受到諸多限制；企業違反有關法律規定的，可以限制法定代表人的人身地位，如拒不執行法院判決，可以拘留法定代表人；法人犯罪的，對法定代表人進行刑事處罰，依此類推
（2）法人沒有設立瑕疵（如出資瑕疵）的，損失責任由法人承擔，法人既不是股東，也不是法定代表人。當然，如果是國有企業，如果法定代表人有失職行為，還不夠嚴重，可以依法追究刑事責任，也可以給予行政處分只要獨資企業法人能夠區分法人財產和個人財產，法定代表人不承擔民事責任。有限公司法人的債務，由公司以其全部財產承擔，不需要由股東自行承擔，公司法定代表人是公司的法定代表人，《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人為董事長，但公司成立時有瑕疵出資的除外，執行董事或者經理依照公司章程的規定，并依法登記。公司法定代表人變更的，應當辦理變更登記應當從以下幾個方面理解上述條款：一是公司法定代表人由公司章程規定，而不是法律直接規定；第二，由股東決定誰擔任公司的法定代表人。選拔范圍只能限于董事長、執行董事或經理，不能擴大。股東選任后，在公司章程中明確董事長、執行董事、經理是否為法定代表人；最后，法定代表人必須依法登記。法定代表人變更的，應當辦理變更登記嗎？公司法人不支付工資也可以通過其他方式實現相應的權益，其收入不僅僅是工資。你需要深刻理解公司法人不得支付工資的具體法律規定。如果不知道該怎么辦，可以到律霸.com找律師求助律師推薦：浙江律師? 順義律師事務所? 浦東律師事務所? 濟南律師事務所
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