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寧波
如果老板找不到人付錢怎么辦
如何處理老板找不到拖欠工資的人的問題
如果老板找不到拖欠工資的人，可以申請勞動仲裁，并向用人單位所在地或勞動合同履行地（所在地）勞動爭議仲裁委員會（設在區、縣勞動局）提出申請。它也可以起訴。被告人缺席判決時，仍將根據審判結果處理，如果發生這種情況，不建議報警。建議先與老板溝通，說明事情的嚴重性。如果老板還合作解決問題。找勞動監察部門或法院解決，拖欠工資屬于勞動經濟糾紛，不屬于公安部門管轄，警方不予受理。向勞動監察部門申請代收工資，成本低，時間短，手續簡單。拖欠工資是首選。舉報電話：12333
同時，我們也可以與其他被拖欠工資的職工一起，收集、留存對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據，并派代表到當地有管轄權的勞動監察部門反映和投訴，以利于督促拖欠工資的支付。如果問題仍然無法解決或結果不盡如人意，將向法院起訴
注意保持冷靜和克制，不要與行為極端的對方發生其他沖突，在實踐中通過友好協商解決問題
，欠薪員工最好采取以下措施：
1.為節省時間和精力，建議先與老板協商
2.投訴時，一般找勞工到分公司檢查，投訴后，第三條勞動者在勞動關系存續期間，有理由拖欠工資、追討工資的，不受仲裁限制。一旦離職，他必須在勞動關系終止之日起一年內提出索賠，如果你發現你不能通過上述方式收回你的工資，那么雇員實際上可以向法院提起訴訟，盡管從上述分析來看，可見，對于老板拖欠公司債務，沒有人可以選擇申請仲裁或訴訟，但在實踐中，這樣的手段往往不能有效解決問題。建議在這種情況下，可以選擇咨詢律師，分析如何處理。律師協會還為律師提供在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢
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