我從2005年開始在我現(xiàn)在的公司工作,我在公司拿月薪。這幾年來,公司沒有給我買任何社保。公司規(guī)定我每個月只能休息兩天。不過,我在其他周六和周日從來沒有加班費,晚上加班費只有3元/小時。我可以向勞動部門申請勞動仲裁嗎?請公司給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。向勞動部門申請仲裁需要多長時間?請哪位律師回答我,謝謝律師的回答:您好,您可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,要求為您購買社保、支付加班工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。審理時間一般為60天
勞動仲裁的相關(guān)知識:
勞動仲裁是指勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的勞動爭議的仲裁和裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,提出勞動仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由外,仲裁委員會不得受理超過法定期限的仲裁申請;發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成的,仲裁委員會不予受理,或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達(dá)成后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定外,可以向人民法院起訴
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